アルバイト・パートの求人情報誌、求人サイトの、「こだわりの条件」には、
必ずと言っていいほど、「日払い」あるいは「週払い」特集があり、
求職者のニーズの高さがうかがえます。
貴社の支払いサイクルが「月払い」のみであっても、「前払い」制度があれば、
アルバイト・パート求職者のこうしたニーズにこたえることができます。
ブランクがあったり、手元に蓄えが乏しい求職者は
給与支給までの期間が短い（日払い・週払い）仕事に就く事を優先します。
本当は貴社で働きたかった意欲ある人材を逃してませんか？
